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Welfare

SERVIZI A DISPOSIZIONE DEL DIPENDENTE

Welfare è una parola inglese che letteralmente significa “benessere”, il welfare aziendale è quindi l’insieme di tutte le iniziative e i piani messi in atto dal datore di lavoro al fine di migliorare il sentiment del dipendente.
Novarex raggiunge l’obiettivo mettendo a disposizione del dipendente una serie di servizi volti a migliorare la qualità lavorativa e di vita del lavoratore, tramite servizi alla famiglia, alla persona e ludici, nella misura in cui un lavoratore appagato e sereno è un lavoratore che svolge le proprie mansioni con maggior impegno e dedizione.

CERTIFICAZIONE FAMILY AUDIT

 

Novarex aderisce anche alla certificazione Family Audit, cioè la sottoscrizione di un accordo tra l’Agenzia per la famiglia, natalità e politiche giovanili della Provincia autonoma di Trento e la Regione Veneto per far migrare il know-how trentino sulla conciliazione vita-lavoro, e in particolare lo standard Family Audit, nel territorio veneto.
Con questa certificazione Novarex ha trovato le soluzioni più ottimali per armonizzare le necessità di conciliazione famiglia-lavoro dei dipendenti con quelle dell’organizzazione: flessibilità oraria, telelavoro, lavoro agile, nidi aziendali, banca delle ore.

RISULTATI

I risultati ottenuti finora, in termini di diminuzione dei costi del personale, sono: -0,9 giorni di malattia annui e -7 ore di straordinario annue per lavoratore; introduzione del telelavoro + 9%, banca delle ore + 10,6% e orario personalizzato + 3%.

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Fax

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